Brainstorming (tempête de cerveaux)

demo text

Mobilitu00e9, Gouvernance, Economie, Environnement, Habitat et cadre de vie, Citoyens et Gouvernance
Le brainstorming est une méthode permettant de faire émerger des idées face à un problème. Elle combine une approche informelle, détendue de la résolution du problème et la pensée latérale.Elle implique un groupe et un facilitateur. Elle consiste en une période de réflexion libre utilisée pour articuler ces idées suivie d’une discussion. Elle crée un environnement libre et ouvert encourageant la participation de chacun. Cela peut amener des idées nouvelles sur l’approche du problème, potentiellement un peu folles, mais qui peuvent elles mêmes faire émerger d’autres idées ou être transformées en solutions innovantes. L’objectif général est de libérer la pensée et la discussion, permettre l’expression de différents points de vue lors d’une phase préalable. Parfois cela aide à réduire les conflits car les participants ont l’opportunité de voir d’autres points de vue qui peuvent transformer leur propre perspective. Le brainstorming est utile pour collecter un grand nombre d’idées en amont d’une analyse de scénario, de résolution de problème, d’une prise de décision politique ou de planification. Il peut être utilisé individuellement ou comme une méthode collective. Il peut répondre à la résolution d’un problème ou au développement d’un sujet / projet. Un groupe de 5 à 7 personnes est généralement le plus efficace. Si possible, les participants devraient provenir de différentes disciplines et contextes. L’organisation d’un brainstorming n’est ni compliquée ni chère. Lors de la préparation d’une session, prenez en considération les éléments suivants.

Before meeting

- Décider du problème à discuter - Préparer un environnement confortable et s’assurer d’avoir les outils, ressources et rafraichissements nécessaires dans la pièce

Meeting execution

Durant la discussion les participants devraient éviter les critiques sur des idées enrichissantes ou les jugements pour ne pas nuire à la créativité. Les idées seront évaluées ensuite, ce sera le temps d’explorer les solutions par des approches plus conventionnelles. Pour obtenir le meilleur résultat, suivre les étapes suivantes en commençant par préparer le groupe : - Quand tout le monde est rassemblé, décider d’un ou une secrétaire qui rassemblera les idées(ce n’est pas forcément le responsable) et les écrire sur des post-its avant de les rassembler à un endroit où tout le monde peut les voir (paperboard, tableau blanc). - Si les participants ne se connaissent pas, utiliser une méthode d’interconnaissance ou un brise-glace approprié

After meeting

- Organiser les idées et trouver des thèmes communs - Passer à l’action
Village
Evénement ponctuel, 1 à 2 heures
5 - 7
Moderator skills required, moderator knowledge required.
Sector: Méthode universelle